MENU
หน้าแรก
เกี่ยวกับ อบจ.
สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์ / พันธกิจ
นโยบาย
ยุทธศาสตร์การพัฒนา
อำนาจหน้าที่
โครงสร้างองค์กร
ยุทธศาสตร์ / แผนงาน
แผนพัฒนาท้องถิ่น พ.ศ. 2561 - 2565
แผนการส่งเสริมการท่องเที่ยว องค์ฺการบริหารส่วนจังหวัดยะลา ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๑
การใช้จ่ายเงินสะสมขององค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา
แผนพัฒนาสามปี
แผนพัฒนาท้องถิ่นสี่ปี
แผนดำเนินงาน
แผนพัฒนา อปท. ในเขตจังหวัดยะลา
ข้อบัญญัติ
สรุปงบประมาณรายจ่ายเพื่อการลงทุน ประเภทค่าที่ดินและสิ่งก่อสร้าง
ประกาศผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
การโอนเงินงบประมาณรายจ่าย
การแก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่าย
ข้อมูลงบประมาณ
งานจัดเก็บรายได้และงบประมาณ
สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน มิถุนายน ๒๕๖๓ องค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา
แผนการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปี
รายงานการรับ-จ่ายเงิน ปีงบประมาณ ๒๕๖๓ ประจำเดือนตุลาคม ๒๕๖๒
ประชาสัมพันธ์รายงานการรับ-จ่ายเงิน ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๒
รายงานการเงินประจำปีพร้อมกับรายงานผลการตรวจสอบของสำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน
รายงานผลการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสาร
รายงานแสดงผลการดำเนินงานรายไตรมาส
รายงานการรับ - จ่ายเงิน ประจำปี
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
แผนการจัดหาพัสดุ
แผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการจัดหาพัสดุ
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการปฏิบัติตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานรับ - จ่ายเงิน ประจำเดือน
งบแสดงฐานะทางการเงิน
การจัดเก็บภาษีบำรุง อบจ.
การชำระภาษีบำรุง อบจ. จากผู้เข้าพักโรงแรม
การชำระภาษีบำรุง อบจ. จากการค้านํ้ามัน
การชำระภาษีบำรุง อบจ. จากยาสูบ
ข้อมูลเพื่อการท่องเที่ยว
สถานที่ท่องเที่ยวจังหวัดยะลา
อำเภอเบตง
อำเภอรามัน
อำเภอยะหา
อำเภอเมืองยะลา
อำเภอบันนังสตา
อำเภอธารโต
อำเภอกาบัง
อำเภอกรงปินัง
ร้านอาหาร
ที่พัก
ข้อมูลการเดินทาง
OTOP ของดีเมืองยะลา
ภูมิปัญญาท้องถิ่น
เอกสารดาวน์โหลด
ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
เอกสารดาวน์โหลด ประจำปี 2560
ติดต่อเรา
มติ กจจ
หน้าแรก
/
มติ กจจ
/
ประกาศ ก.จ.จ.ยะลา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่งด้านพัสดุ พ.ศ. 2563
จำนวนผู้เข้าชม : 1037
ประกาศ ก.จ.จ.ยะลา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่งด้านพัสดุ พ.ศ. 2563
